نسو خيارات الأسهم

خيار المعونة.

تعظيم الأرباح الخاصة بك!

تقليل المخاطر الخاصة بك!

خيارات الأسهم غير المؤهلة (نسو)

بعض الشركات تصدر خيارات الأسهم لبعض موظفيها كشكل من أشكال التعويض. وتأتي هذه عادة في شكل خيارات الأسهم غير المؤهلة (نسو) أو خيارات الأسهم الحافزة (إسو).

وتكون مكاتب الإحصاء الوطنية عموما أقل تقييدا ​​من المعايير الدولية للتوحيد القياسي ويسهل إعدادها وإدارتها. على عكس إسو، يمكن منح مكاتب الإحصاء الوطنية لأي شخص، سواء كان موظفا أم لا. ويمكن أن يشمل ذلك خبراء استشاريين خارجيين ومديرين من غير الموظفين، وما إلى ذلك. بيد أن مكاتب الإحصاء الوطنية لا تفي بشروط قانون الإيرادات الداخلية من أجل المعاملة الضريبية التفضيلية.

ولا يدفع الشخص الذي يتسلم هذه الخيارات أي ضريبة دخل عليها عند منحها إلا إذا كانت خيارات قابلة للتحويل ولها قيمة سوقية عادلة في تاريخ المنحة يمكن تحديدها بسهولة. ومع ذلك، عندما يمارس الخيار، يدفعون ضريبة الدخل العادية على الفرق بين قيمة السهم وسعر التمرين. ومع ذلك، تحصل الشركة على خصم ضريبي على نفس المبلغ. عندما يتم بيع السهم الذي تم الحصول عليه من التمرين، سيتم تكبد أرباح أو خسائر رأسمالية على الفرق بين ما يباع به السهم والقيمة السوقية العادلة في وقت ممارسة الخيار. ويعتمد نوع مكاسب رأس المال (طويلة الأجل أو قصيرة الأجل) على طول الفترة التي تم فيها الاحتفاظ بالأسهم بعد التمرين.

يمكن للموظفين العثور على القيمة العادلة من الخيارات الخاصة بك وكذلك اتخاذ قرارات حول أفضل وقت لممارسة الخيارات الخاصة بك أو تحديد مقدار الضرائب سيكون لديك لدفع عند ممارسة الخيارات الخاصة بك في.

عندما تقوم بتحليل مواقف الخيار المحتملة، فإنه يساعد على وجود برنامج كمبيوتر مثل الخيار المعونة التي تحسب بسرعة آثار التقلبات والاحتمالات والإحصاءات، وغيرها من المعالم ذات الأهمية. هذه البرامج يمكن أن تدفع لنفسها مع التجارة الأولى التي أنها تساعدك مع.

شراء الخيار المعونة اليوم وتعظيم الأرباح الخاصة بك!

A ق يمكنك البدء باستخدام هذا البرنامج الخيار الخيار قيمة وتصبح مألوفة مع كمية هائلة من المعلومات التي يضعها في متناول يدك، فإنه يصبح بسرعة أداة لا غنى عنها لتقييم مواقف الخيار.

المعلومات هي المفتاح لزيادة الثروة.

O بيتيون-إيد هو أداة تداول رائعة للعب خارج & كوت؛ ماذا لو & كوت؛ سيناريوهات لتعظيم الأرباح الخاصة بك وتقليل الخسائر الخاصة بك. لديها العديد من الميزات لتعطيك ميزة التاجر.

شرائه اليوم! الأرباح من المركز الأول الخاص بك يمكن أن أكثر من دفع ثمن البرنامج. سيتم وضع طلبك من خلال خادم آمن.

الحصول مجانا الخيار نصائح.

يتم نشر نصائح التداول الخيار النشرة الإخبارية من قبل ميندكسبانزيون، ومطوري الخيار المعونة. هذه النشرة الإخبارية تعطيك معلومات لتعظيم الأرباح الخاصة بك في تداول الخيارات، بما في ذلك استراتيجيات الخيارات ومؤشرات السوق. املأ المعلومات التالية للاشتراك في هذه الخدمة المجانية.

نسو خيارات الأسهم.

خيار الأسهم غير المؤهلين يعطي الموظفين الحق في شراء أسهم الشركة بسعر محدد سلفا. يمكن منح المكاتب الوطنية للإحصاء لغير الموظفين مثل الاستشاريين أو أعضاء مجلس الإدارة وكذلك للموظفين. ممارسة، وعقد لمدة أطول من سنة واحدة، ثم بيع. ستختلف النتائج الفعلية بناء على حالتك الضريبية. في شركتنا، وموظفي شركة استشارية لديها مخزون في الولايات المتحدة كومباني نتشاور. عند ممارسة خيار غير مؤهل أساسك يساوي المبلغ الذي دفعته للسهم بالإضافة إلى مبلغ الدخل الذي تقرير لممارسة الخيار. في هذه الحالة، تدفع ضريبة على الفرق بين سعر السوق في البيع وسعر المنحة في معدل ضريبة الدخل العادي الخاص بك.

فيديو حسب الموضوع:

موظف خيار الأسهم الضرائب: ما تحتاج إلى معرفته.

8 الردود على & لدكو؛ نسو الأسهم خيارات & رديقو؛

دليل على الانترنت لتداول الخيارات مع تغطية مفصلة من الاستراتيجيات الأساسية والمتقدمة والمصطلحات.

تسجيل دخول العميل - الخطوة 1.

كيفية التجارة خالية من المخاطر.

ليس فقط خيارات توفر فرصا كبيرة ل.

فهي ثنائي بروكيرز يستخدم منصة التداول ترادرسوفت ثنائي الخيار.

في الواقع، فإن معظم الناس ليسوا على بينة من السير، أو على الأقل يعرفون عنها جزئيا.

افتح حساب ممارسة لمحاولة ذلك.

لاحظ أن وضع التكافؤ الدعوة يخلق التحكيم فقط للخيارات التي يمكن أن تمارس إلا عند النضج.

ما الفرق بين إسو و نسو؟

[لا يقصد من التالي أن يكون إجابة شاملة. يرجى استشارة المستشارين الضريبيين الخاصين بك ولا تتوقع مني الإجابة عن أسئلة محددة في التعليقات.]

لا يمكن منح خيارات الأسهم الحافزة (& # 8220؛ إسو & # 8221؛) إلا للموظفين. يمكن منح خيارات الأسهم غير المؤهلة (& # 8220؛ نسو & # 8221؛) لأي شخص، بما في ذلك الموظفين والاستشاريين والمديرين.

ال يتم إثبات ضريبة دخل اتحادية منتظمة عند ممارسة معيار األيزو، بينما يتم االعتراف بالدخل العادي عند ممارسة مكتب اإلحصاء الوطني بناء على الزيادة في القيمة السوقية العادلة لأل سهم في تاريخ ممارسة سعر العملية. يخضع موظفو مكتب الإحصاء الوطني من قبل الموظفين لحجب الضرائب. ومع ذلك، قد تنطبق الضريبة الدنيا البديلة على ممارسة إسو.

إذا كانت الأسهم المكتسبة عند ممارسة الأيزو محتفظ بها لأكثر من سنة بعد تاريخ ممارسة المنظمة الدولية للتوحيد القياسي وبعد أكثر من عامين من تاريخ منح المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إسو)، فإن أي ربح أو خسارة من البيع أو أي تصرف آخر سوف تكون طويلة الأجل، أو الأرباح أو الخسائر الرأسمالیة طویلة الأجل. في حالة بيع سابق أو تصرف آخر (أ & # 8220؛ تنحية التصريف & # 8221؛) سيتم استبعاد إسو وتسبب في معاملته كمكتب إحصائي وطني، مما سيؤدي إلى ضريبة دخل عادية على الزيادة، إن وجدت، (1) القيمة السوقية العادلة للأسهم في تاريخ ممارسة، أو (2) عائدات البيع أو التصرف الأخرى، على سعر الشراء.

قد تقوم الشركة عموما بخصم التعويض الذي يعتبر مدفوعا عند ممارسة مكتب الإحصاء الوطني. وباملثل، وبقدر ما يدرك املوظف الدخل العادي فيما يتعلق بالتخلص من األسهم املستلمة عند ممارسة املنظمة الدولية للتوحيد القياسي، فإن الشركة قد تأخذ خصما مناظرا للتعويض الذي يتم دفعه. إذا كان أحد الخاضعين حاصل على شهادة الأيزو لفترة الحجز القانونية الكاملة، فلن يكون للشركة الحق في أي خصم ضريبي.

وفيما يلي جدول يلخص الفروق الرئيسية بين المنظمة الدولية للتوحيد القياسي ومكتب الإحصاء الوطني.

* الخيار لا يمكن نقلها، إلا عند الوفاة.

* هناك حد قدره 100000 دولار أمريكي (أو ما يعادله بالعملة المحلية) على القيمة السوقية العادلة العادلة (التي يتم تحديدها في الوقت الذي يتم فيه منح الخيار) من الأسهم التي يمكن الحصول عليها من قبل أي موظف خلال أي سنة تقويمية (أي مبلغ يتجاوز الحد يتم معاملته كمكتب إحصائي وطني).

* يجب منح جميع الخيارات خلال 10 سنوات من اعتماد الخطة أو الموافقة على الخطة، أيهما أقرب.

* يجب أن تمارس الخيارات في غضون 10 سنوات من المنحة.

* يجب أن تمارس هذه الخيارات في غضون ثلاثة أشهر من انتهاء الخدمة (تمتد إلى سنة واحدة للإعاقة، مع عدم وجود حد زمني في حالة الوفاة).

* ومع ذلك، فإن الفرق بین قیمة المخزون في التمرین وسعر التمرین ھو بند من بنود التعدیل لأغراض الضریبة الدنیا البدیلة.

* الأرباح أو الخسائر عندما يباع السهم لاحقا هي أرباح أو خسائر رأسمالية طويلة الأجل. الربح أو الخسارة هو الفرق بين المبلغ المحقق من البيع والأساس الضريبي (أي المبلغ المدفوع على الممارسة).

* التخلص من التصرف يدمر معاملة ضريبية مواتية.

* يخضع الدخل المعترف به في الممارسة لحجز ضريبة الدخل وضرائب العمالة.

* عند بيع السهم في وقت لاحق، فإن الربح أو الخسارة هي أرباح أو خسائر رأسمالية (محسوبة على أنها الفرق بين سعر البيع والأساس الضريبي، وهو مجموع سعر التمرين والدخل المعترف به في الممارسة).

مخطط مفيد. وملخص سريع. إضافة واحدة للضرائب إسو: عندما إسو ممارسة مشغلات أمت، والائتمان الضريبي المتاحة للاستخدام في السنوات الضريبية في المستقبل، وعندما يباع الأسهم إسو، آخر تعديل أمت معقدة جدا. قد ترغب في الاطلاع على أقسام إسو أو نسو على ميستوكوبتيونس، خاصة بالنسبة للأمثلة المشروحة بالجدول D للإبلاغ عن الإقرارات الضريبية.

نحن بحاجة إلى إصدار أوامر بالإنصاف بدلا من النقد لكل من المقاولين وأصحاب العقارات، وموظفي الشركة الناشئة. نحن قبل سلسلة التمويل لذلك أود أن إصدار أوامر على أساس $ ليتم تحويلها في سلسلة A سعر السهم. ومع ذلك، نود أيضا أن نخفض إلى أدنى حد من المسؤولية الضريبية على الدخل الشخصي للأفراد كما هو في الواقع نية من أمر دفع لهم في الأوراق المالية التي سوف تدين فقط ضريبة المكاسب كبيت في وقت ما في المستقبل.

سؤالي هو: هل ينبغي تنظيم هذه الأوامر كمنح أسهم أو خيارات الأسهم التي سيتم تحويلها إلى أسهم عادية في تمويل سلسلة أ؟ إذا كانت المنح، فلن يكون الفرد مسؤولا عن القيمة الكاملة للمخزون عند معدل ضريبة الدخل في السلسلة A كونفيرستيون؟ إذا الخيارات، يجب أن سعر الإضراب ببساطة تكون القيمة الاسمية لأنه لا يوجد فمف حقيقي من الأسهم؟

يرجى المساعدة في توضيح مذكرة حقوق الملكية النموذجية الصادرة قبل سلسلة التمويل بدلا من النقد.

1. عادة، سوف تصدر معظم الشركات خيار شراء الأسهم المشتركة لهؤلاء الناس بسعر ممارسة منخفض يساوي القيمة السوقية العادلة. لا أطلب عموما سعر ممارسة أقل من 0.02 دولار أمريكي للسهم، حيث أن مصلحة الضرائب الأمريكية ستحمل على الأرجح الموقف القائل بأن السهم قد منح ببساطة للشخص لأن سعر التمرين كان منخفضا جدا، مما أدى إلى فرض ضريبة فورية على القيمة من المخزون الأساسي. ضع في اعتبارك أن منحة الأسهم (أي يحصل المستلم على الأسهم مجانا) تؤدي إلى فرض ضريبة على المستلم على قيمة السهم.

2. يمكن أن تكون الخيارات كاملة في حالة المالك، أو تخضع لجدول استحقاق في حالة مقدمي الخدمات.

3. خيارات وأوامر العمل ميكانيكيا بنفس الطريقة من حيث أنها الحق في شراء الأسهم في المستقبل. وهي تسمى الخيارات عندما تكون تعويضية.

4. أمر شراء لم تصدر بعد سلسلة A المخزون في سلسلة A السعر غريبا إلى حد ما، ما لم المجمعة في اتصال مع ملاحظة قابلة للتحويل أو ككيكر على الديون. سيكون عدد الأسهم التي سيتم إصدارها $ X / سلسلة A السعر. وفي الوقت الذي يصدر فيه هذا الأمر، تضربني قيمة الأمر كدخل.

5. ما يبدو أنك تحاول القيام به هو وعد لإصدار سلسلة A الأسهم بقيمة X $ في وقت سلسلة A. وهذا من شأنه أن يؤدي إلى الدخل الخاضع للضريبة من X $ إلى المتلقي في الوقت الذي يتم إصدار السلسلة أ . إذا كان الشخص موظفا، يبدو أن هناك أيضا بعض القضايا 409A لأنه قد يعتبر هذا التعويض المؤجل.

أنا بدأت شركة أن اليوم ليس أكثر من مجرد فكرة. لم أحصل على أي تمويل ولم يكن لدي أي منتج (أو إيرادات) حتى الآن. لقد أدرجت شركة ديلاوير قبل شهر واحد مع أسهم التي لها قيمة الاسمية $ 0.001 لكل منهما. أصدرت نفسي 1،000،000 سهم مقابل 1000 دولار. أنا على الأرجح رفع جولة صغيرة من التمويل الملاك مرة واحدة لدي دليل على المفهوم. لدي الآن موافقة شخص ما لمساعدتي بصفة استشارية على خلق هذا الدليل على المفهوم وسأمنحه مكتب الإحصاء الوطني كتعويض. أدرك أن مكتب الإحصاء الوطني يجب أن يكون & # 8220؛ القيمة السوقية العادلة & # 8221؛ ولكن بالنظر إلى أن الشركة لا قيمة لها اليوم يجب أن يكون سعر ممارسة القيمة الاسمية (أي 0.001 $) أو شيء أعلى؟

سام & # 8211؛ وأود أن تعيين سعر ممارسة في شيء مثل 0.02 $ / سهم أو أعلى. انظر الأساس المنطقي في التعليق أعلاه.

هي يوكوم & # 8211؛ هذا هو وظيفة كبيرة!

يرجى مراعاة السيناريو التالي:

ذي-باسد & # 8216؛ ستارت-أوب & # 8217؛ هو 6 سنوات، والموظف (أي مواطن أمريكي / على تأشيرة العمل H1-B) تعمل منذ 4 سنوات تقريبا للشركة. كان واحدا من أوائل الموظفين وحصل على جزء كبير من السارس مقابل سعر إضراب منخفض. الشركة خاصة و s-كورب (الملكية الأجنبية غير ممكن) وبالتالي فإن السارس لا تستفيد من الخيارات. ماذا سيحدث الآن عند إنهاء عقد العمل؟ هل يمكن للموظف أن يتقاضى سارس مستحقه نقدا مقابل سعر الإضراب في السوق العادلة الحالي للشركة أم سيخسر كل السارس؟ إذا كان لا يمكن إكسرسيس، سوف الشركة الاحتفاظ بالسارس حتى يحدث حدث السيولة؟ هل عليه أن يتبع جدول التمرين العادي؟ ماذا يحدث إذا تحولت الشركة إلى C-كورب في المستقبل المقبل؟ هل سارس يتحول تلقائيا إلى خيارات؟

مكجريغوري & # 8211؛ أفترض أنك تتحدث عن حقوق تقدير الأسهم، في مقابل الفيروس. عمليا لا تستخدم الشركات الناشئة المدعومة من المشاريع التي تدعمها السليكون السيليكون بدلا من خيارات الأسهم، لذلك فمن الصعب التحدث في العموميات عن كيفية عمل سار. في الأساس، يجب عليك قراءة وثيقة سار بعناية.

لدينا خطة خيار الأسهم غير المؤهلين لشركة ذات مسؤولية محدودة. كان من المفترض أن يحدث التصفية وممارسة التمارين في حدث التصفية مثل الاستحواذ أو البيع، والذي كنا نظن أنه قد يحدث في غضون عام، للتخفيف من إمكانية انخفاض مستوى الموظفين في الاستغلال وممارسة الخيارات والانضمام إلى شركة ذات مسؤولية محدودة والقضايا الضريبية المصاحبة & # 8211؛ K-1 وغيرها. مع تزايد أفقنا الزمني، أردنا تضمين فترة استحقاق لمدة 3 سنوات. السؤال، عند الاستحقاق، سوف يواجه موظفونا حدث خاضع للضريبة. لقد قمنا بعمل تقييم، وقد تم تحديد سعر إكسيريسيس فوق القيمة في تاريخ المنح لتجنب أي قضايا 409a.

لج & # 8211؛ ليس هناك شيء مثل & # 8220؛ قياسي & # 8221؛ خطة خيار لشركة ذات مسؤولية محدودة، لذلك من الصعب التعميم دون رؤية الوثائق الفعلية لأنها تعتمد على أي نوع من الفائدة ليك حصل. يرجى أن تطلب من المحامين الخاصين الذين وضعوا خطة الخيار واتفاقية التشغيل.

أنا غير واضح تماما بشأن هذا الرد. يبدو أنك تقول أن الأوامر لن تستخدم أبدا لتعويض المقاولين، بل المكاتب الإحصائية الوطنية؟

كمتعاقد بالنظر إلى الحصول على نسبة من تعويضاتي كحق ملكية، أنا مشوشة حول فكرة تلقي خيارات بدلا من النقد. يبدو لي أنني يجب أن تمنح الأسهم مقابل النقد أنا لا أتلقى، وليس الخيار لشراء الأسهم. أدرك أن خيار الشراء لاحقا بسعر اليوم له قيمة معينة، ولكن هذه القيمة لا ترتبط بالضرورة بالسعر الحالي. وبعبارة أخرى، إذا كان لدي 100 دولار، فإن 100 خيار لشراء الأسهم بسعر 1.00 دولار أمريكي (أو ما يعادله بالعملة المحلية) ليس بالضرورة بديلا عادلا مقابل 100 دولار أمريكي. يجب أن تتضاعف قيمة الأسهم قبل أن أتمكن من تسليم 100 دولار من أجل الحصول على 200 $ مرة أخرى، مع خصم 100 دولار.

يبدو أن الملصق الأصلي أعلاه كان يحاول فعلا معرفة كيفية تعويض المقاولين بالمخزون. في القسم 5 من ردك، هل تقترح منح أسهم؟ ولا يمكن أن يتم ذلك حتى السلسلة أ، وسيتم التعامل معها على أنها دخل خاضع للضريبة؟

أعتقد أنني قد تعلمت ما يكفي الآن للإجابة على سؤالي الخاص: على افتراض أن فمف للسهم لا يتم قياسه في البنسات، فإن الخيارات ليست مناسبة تماما للتعويض المباشر (على الرغم من أنها لا تزال تعمل بشكل جيد كما & # 8220؛ مكافأة & # 8221؛ للموظفين). ويتعين على السهم مضاعفة القيمة لتوفير التعويض المقصود. إن منح الأسهم ليست جيدة، إما لأنها ستكون لها عواقب ضريبية كبيرة. الحل هو إصدار مذكرات بسعر 0.01 $ للسهم الواحد، والتي يمكن القيام به قانونا بغض النظر عن فمف الحالي للسهم. وبطبيعة الحال، وبفضل موقف إرس سخيفة منهم الضرائب الراغبة قبل بيع الأسهم في الواقع (!!)، فإنه عادة ما يكون من المنطقي لممارسة أوامر حتى يمكنك بيع على الأقل بعض منهم لتغطية الضرائب فاتورة (تماما مثل الخيارات، باستثناء إيسوس ربما مع المعاملة الضريبية الخاصة بهم).

هذا هو منتدى عظيم مع كامل من المعلومات المفيدة. نحن نعمل على تشكيل شركة نوع C. الشخص الذي كان يساهم منذ أيام ما قبل التأسيس يريد الاستثمار في الأسهم تماما مثل غيرها من المؤسسين ومن ثم يكون مستشارا. وهو ليس مستثمرا معتمدا. نحن بحاجة إليه لكنه لا يريد أن يكون موظفا أو عضو مجلس إدارة. هل من الممكن للشركة أن تذهب معه؟ هل ستكون الأسهم المخزنة له جميعا مكتب الإحصاء الوطني؟ شكرا جزيلا & # 8211؛ راغافان.

راغافان & # 8211؛ وأود أن مجرد إصدار وبيع الأسهم المشتركة له بنفس سعر المؤسسين الآخرين. يرجى أن نضع في اعتبارنا أنه إذا كان لديه وظيفة اليوم، قد تكون هناك قيود على قدرته على شراء الأسهم.

شكرا، يوكوم! هل هناك أي طريقة يمكن أن توسع في تعليق الخاص بك إذا كان لديه وظيفة اليوم، قد تكون هناك قيود على قدرته على شراء الأسهم & # 39؛؟ هل يمكن تعيين مكتب الإحصاء الوطني لغير الموظف الذي قد يكون مستشارا لبدء العمل ولكن قد يكون لديه وظيفة بدوام كامل في مكان آخر؟ شكرًا لك مرة أخرى. راغافان.

شكرا، يوكوم! هل هناك أي طريقة يمكن أن توسع في تعليق الخاص بك إذا كان لديه وظيفة اليوم، قد تكون هناك قيود على قدرته على شراء الأسهم & # 39؛؟ هل يمكن تعيين مكتب الإحصاء الوطني لغير الموظف الذي قد يكون مستشارا لبدء العمل ولكن قد يكون لديه وظيفة بدوام كامل في مكان آخر؟ شكرًا لك مرة أخرى. راغافان.

مرحبا يوكوم & # 8211؛ هل هناك أي سيناريو يمكن فيه للشركة تمديد فترة التمرين لمدة 90 يوما ل إسو للموظف المغادر؟ هل يمكن تغيير طبيعة العلاقة مع الموظف إلى مستشار وبالتالي لا تؤدي إلى فترة التمرين؟ هل هناك طرق أخرى لهيكلة / تغيير العلاقة، على افتراض أن الشركة كانت على استعداد للذهاب في هذا الطريق؟

إسو vs. نسو خيارات الأسهم.

إذا كنت تعمل لصالح شركة، يمكنك منح خيارات الأسهم الموظف في مرحلة ما. هذا الخبر السار لأنه يمكنك كسب المزيد من المال إذا ارتفعت أسهم الشركة في القيمة في المستقبل. يمكن أن تكون خيارات أسهم الموظفين إما خيارات الأسهم الحافزة (إسو) أو خيارات الأسهم غير المؤهلة (نسو). توفر خيارات الأسهم إسو إجازة ضريبية لا تقوم بها مكاتب الإحصاء الوطنية. تختلف قواعد كل نوع من خيارات المخزون.

إسو و نسو.

المنظمات الوطنية للإحصاء، وتسمى أيضا خيارات الأسهم غير القانونية، تسمح لك لشراء الأسهم في الشركة بسعر ممارسة محددة سلفا، وعادة لفترة من عدة سنوات. إذا ارتفعت أسهم الشركة، يمكنك ممارسة خيارات الأسهم لشراء الأسهم ومن ثم بيعها بسعر السوق. يمكن منح المكاتب الوطنية للإحصاء لغير الموظفين مثل الاستشاريين أو أعضاء مجلس الإدارة وكذلك للموظفين. إسو، وتسمى أيضا خيارات الأسهم القانونية، والعمل بنفس الطريقة، ولكن يمكن أن تمنح فقط لموظفي الشركة، الشركة الأم أو شركة تابعة. الفرق الكبير هو أن إسو هي ضريبة حظيرة. إذا كنت تتبع قواعد خدمة الإيرادات الداخلية، يتم التعامل مع جميع أرباحك على أنها أرباح رأسمالية طويلة الأجل بمعدل فائدة قصوى يبلغ 15٪. وتعتبر أرباح المكتب الوطني للإحصاء إيرادات عادية وتخضع للضريبة بمعدل يصل إلى 35 في المائة.

نسو التمرين.

من الأسھل فھم الاختلافات بین إسو وخیارات أسھم نسو إذا قمت أولا بإلقاء نظرة علی کیفیة عمل مکاتب الإحصاء الوطنیة. عند ممارسة مكاتب الإحصاء الوطنية، يكون الفرق بين سعر التمرين الذي تدفعه وسعر السوق للسهم في تاريخ التمرين هو ربحك ويشار إليه كعنصر الصفقة. لنفترض أنك منحت مكاتب الإحصاء الوطنية بسعر ممارسة قدره 15 دولارا للسهم الواحد وممارسة الخيارات بعد ارتفاع السعر إلى 25 دولارا للسهم الواحد. عنصر صفقة الخاص بك هو 10 $ للسهم الواحد. ويعتبر عنصر المساومة تعويضا ويخضع للضريبة كدخل عادي في السنة التي تمارس فيها الخيارات. يجب على صاحب العمل إدراج عنصر الصفقة كدخل على نموذج W-2، وهو غير مطلوب ل إسو.

إسو ممارسة.

من أجل الحصول على مزايا الضرائب من إسو، عليك أن تنتظر سنة واحدة أو أكثر بعد منحك الخيارات قبل ممارسة لهم. بعد شراء الأسهم، لديك لعقد ذلك لمدة سنة إضافية واحدة على الأقل. عادة لا تضطر لدفع الضرائب على عنصر المساومة في السنة التي تمارس إسو. يصبح عنصر الصفقة، بالإضافة إلى أي مكسب إضافي في قيمة السهم، خاضع للضريبة فقط عند بيع الأسهم. شريطة أن تستوفي متطلبات عقد الوقت، فإن جميع أرباحك مؤهلة ككسب رأسمالي طويل الأجل. إذا لم تستوف شرط الحيازة، سيتم التعامل مع المعايير الدولية للتوحيد القياسي كمكاتب إحصائية وطنية، وسيتعين عليك دفع معدلات ضريبة الدخل العادية على عنصر الصفقة.

قواعد إسو الأخرى.

وتخضع خيارات الأسهم إسو لبعض القواعد الإضافية التي لا تنطبق على خيارات أسهم مكتب الإحصاءات الوطنية. إذا تركت وظيفتك مع الشركة، لديك ثلاثة أشهر لممارسة إسو الخاص بك أو أنها تعود إلى مكاتب الإحصاء الوطنية. إذا كنت تخضع للضريبة الدنيا البديلة، قد تضطر لدفع ضرائب الدخل العادية على عنصر الصفقة في السنة التي تمارس إسو. ومع ذلك، فإنك تحصل عادة على رصيد ضريبي من أمت يمكنك استخدامه في السنوات المقبلة.

المراجع.

عن المؤلف.

مقرها في أتلانتا، جورجيا، W D أدكنز وقد تم كتابة مهنيا منذ عام 2008. يكتب عن الأعمال التجارية والتمويل الشخصي والوظائف. يحمل أدكنز درجة الماجستير في التاريخ وعلم الاجتماع من جامعة ولاية جورجيا. أصبح عضوا في جمعية الصحفيين المحترفين في عام 2009.

مقالات ذات صلة.

غير المؤهلين الأسهم الخيار فيستنغ.

خيارات الأسهم مقابل رسوس.

خيارات الأسهم غير التعويضية.

ماذا يعني أن ممارسة خيارات الأسهم؟

المواد شعبية.

ما هو معنى فيستينغ تاريخ في الأسهم الخيارات؟